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我的文章

  • 酒店人,如何走出职业倦怠?
  • 2008年09月25 19:04
  • 当人们放下工作来关注自身时才发现,职业人往往会在日常工作中超时工作、睡眠不足、压力巨大、身心疲惫、健康负债、缺少激情……许多白领、企业高级管理人员已陷入了职业倦怠。  那么,究竟什么是职业倦怠呢...
  • ..< 阅读全部 >
  • 阅读(110)| 评论(0)
  • 酒店人,如何走出职业倦怠?
  • 2008年09月25 19:04
  • 当人们放下工作来关注自身时才发现,职业人往往会在日常工作中超时工作、睡眠不足、压力巨大、身心疲惫、健康负债、缺少激情……许多白领、企业高级管理人员已陷入了职业倦怠。  那么,究竟什么是职业倦怠呢...
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  • 基于和谐管理的酒店留人策略研究(2)
  • 2008年09月25 19:01
  • 基于和谐管理的酒店留人策略研究(2)三、和谐管理在酒店留人中的应用策略从酒店发展的角度来看,适当的人才流动率可以使酒店吐故纳新,保持持久的活力,但过高的人员流动率势必会造成酒店显性及隐性成本的上升,...
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